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輕工所:激發黨建品牌內生動力,奮力打好“收官戰”

發布時間:2024-12-06     瀏覽量:77
2024年,輕工所黨總支牢牢把握中心工作,不斷深化和豐富“初心引航 創新引領”黨建品牌建設,將黨的政治優勢和組織優勢切實融入到生產經營的各個環節,為各項工作注入強大的動力和支撐確保全年既定目標圓滿完成。

深入“三個思考”,夯實思想根基

聚焦凝心聚力以學促行,深入學習黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記在福建考察時的重要講話精神,以攻堅年度目標為導向,將學習成果轉化為攻堅克難、奮力沖刺的強勁動能。推動聯學共建打牢基礎,圍繞“三個思考”開展學思踐悟強支部”活動和“提高支部履職能力 發揮戰斗堡壘作用”主題研討,樹立“帶頭講政治,帶頭學理論,帶頭踐行動,帶頭樹形象”鮮明工作導向,全力拉滿支部年度目標任務書和“達標創星”計劃“進度條”。全力打造濃厚決戰氛圍,充分利用車間、實驗室醒目位置懸掛“全力以赴 沖刺目標”橫幅,電子屏滾動播放激勵口號和相關信息,營造決戰決勝四季度工作氛圍,潛移默化中提振職工干事創業精氣神。




發揮“三個作用”,增強發展動能

集思廣益共謀發展良策,圍繞發展大局,開展“去年工作怎么看,今年工作怎么干”主題研討活動公司骨干立足崗位實際分析去年工作,直面問題深入查找差距明確今年目標任務,精心謀劃實施方案。深化黨員“崗區隊”建設,根據黨員的職責、能力和工作范圍,通過劃分責任區域、落實責任、強化監督、考核評價等有效舉措,建立1個立項攻堅區、1支科研先鋒隊和8個關鍵崗位的黨員示范崗,引導黨員立足本職、爭創佳績,以實際行動詮釋共產黨員的使命擔當。強化考核結果運用,施行年度員工績效考核計劃,建立全員營銷機制年度先進典型評選表彰和激勵機制,有力激發全員創新創效活力。

錨定“一個目標”,堅決打好“收官戰”

黨總支全面動員部署,組織召開“錨定總目標 決戰四季度”動員大會,總結前三季度各項任務完成情況,明確四季度工作目標,細化分解落實責任,聚焦重點難點,全力沖刺年終目標。黨支部凝聚奮斗合力,堅持“目標不變、標準不降、力度不減”原則,圍繞房租催收、產品銷售、應收賬款回籠、科技創新、安全生產等重點工作充分發揮戰斗堡壘作用,全力補短板、強弱項,堅決打好“收官戰”。黨員當先鋒破難關,開展“黨旗在基層一線高高飄揚”主題黨日活動,領導班子積極發揮示范帶頭作用,帶領本部10名黨員分別深入廚房去油泡沫、柔順劑和成品包裝車間一線,支援生產工作,為全年生產經營任務的順利完成貢獻了重要力量;漿紙檢測公司面臨學生簿冊檢測時間緊任務重問題,自發組建黨員突擊隊,克服人手緊缺壁壘,加班加點趕進度,一周內圓滿完成10家企業學生作業簿冊檢測訂單,出具300余份檢測報告。全體黨員干部用實干“拼”出了一幅幅決勝四季度的生動畫面。



下一步,輕工所將繼續深化黨建引領作用,不斷豐富“初心引航、創新引領”黨建品牌內涵,提升黨建品牌的示范效應和帶動力量,著力將基層黨建做細成凝聚力,做實成生產力,做強為競爭力,以高質量的黨建引領公司高質量發展。

 




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