黨建品牌：匠心向黨 砥礪傳承

創建單位：機電公司黨支部

品牌內涵

立足新形勢新任務新要求，機電公司黨支部堅持用黨建“紅心”引領業務“匠心”，通過組建一支政治過硬、一專多能、勇于擔當、敢于奉獻的檢修、安裝隊伍，培育職工工匠之心，提升工匠之能，打造工匠先鋒，更好傳承工匠精神，引導廣大職工圍繞中心、服務大局，深入推進“黨建+業務”的雙向融合，以優良的施工設備、豐富的施工經驗及堅實的技術力量做好青山紙業設備的安裝、維保及對外業務的拓展工作。

三、特色做法

1. 搭建一個平臺，強化“匠心”提素質

搭建“以師帶徒＋現場實訓＋競賽考核”平臺，增強全員服務能力。實行黨員/師傅帶一個徒弟，提高全體職工的思想政治素質和業務技能水平。采取“實物＋實例”，做好技能教育培訓和“事故模擬演練”，提升職工的應變能力和處置能力。鼓勵職工參加“青山安德里茨杯”調泵技能比武大賽、上海職工職業技能大賽（鉗工）技能交流競賽等競賽，以競賽驗成績，提升全員綜合素質。

2.開展兩個活動，建立兩個機制，強化“匠心”煉鐵軍

開展技術比武活動和“工匠之星”選拔活動，培育出各工種的技術能手，不斷激勵員工提升專業技能、提升公司整體競爭力。建立“勞模工匠”引領示范機制和“匠人匠心”新生力量培養機制，推進“機電工匠工作室”的成立，以勞模工匠為導師，手把手教、面對面交流，完善技師、高級技師人員考核機制，厚植勞模工匠成長沃土，培育壯大勞模工匠隊伍。

3. 深化三個結合，強化“匠心”保運行

把“匠心精神”培育與生產經營管理相結合。對工作中存在的痛點難點問題進行整理公示，由班組進行認領攻堅。通過黨員工匠在班組中開展帶思想、帶作風、帶安全、帶技能、帶業績的“五帶”活動，實現思想政治工作與班組管理相融合。

把“匠心精神”培育與品牌創建相結合。推進“黨員責任區”、“黨員突擊隊”、“黨員示范崗”和“黨員志愿服務隊”建設，進一步引領“匠心向黨”。建立“紅色班組”考核機制，開展“紅色班組”評比考核活動，提高班組管理水平，增強員工良性競爭意識。

把“匠心精神”培育與文化建設相結合。打造“黨建文化長廊”，開辟黨建文化宣傳陣地，在生產一線形成“黨員號召干、帶頭干、爭著干、群眾賽著干”的生動局面。在三個結合中不斷提升職工的思想水平、服務水平和業務能力，充分發揮黨員引領、示范作用。

品牌建設成效

1.“黨建+”模式，提升整體服務水平。機電公司黨支部圍繞青山紙業黨建工作部署要求，扎實推進支部“達標創星”建設，獲中共三明市“五星黨支部”稱號。公司在完成九大分廠正常維保任務外，2023年先后完成了青山紙業南北區的各系統大修及中小修機電儀項目達千余項，為各分廠單位加工備品配件千余件（套）。承接完成了供漿綠色纖維產業園技改項目、紙袋紙及3#紙機真空系統節能技改、堿二汽提系統改造、紙袋紙新增擠漿機系統、環保二沉池2#虹吸機及提升應急池改造等21項重大技改項目。

2. 黨建品牌與生產經營深度融合，助推公司提質增效、穩步發展。積極推進小微企業申報工作，以高分通過評審，獲“小微企業安全生產標準化”證書，進一步提升了公司安全生產管理水平，為青山紙業及周邊企業提供更優質的服務。營業收入實現逐年遞增，2023年完成營業收入5181.35萬元，同比增長9.96%，實現利潤總額100萬元，同比上年增長5.24%，企業呈現向好發展態勢。