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為深入貫徹落實十九屆中央紀委五次全會精神和中央紀委辦公廳《關于加強和改進案件審理工作的意見》等規定，精準有效開展對下業務指導，中央紀委國家監委案件審理室建立了執紀執法指導性案例制度。今后，各級紀檢監察機關在辦理同類案件、處理同類問題時，應當參照指導性案例。
此次發布的案例，聚焦于違反中央八項規定精神典型問題，針對實踐中存在的性質認定、條規適用、處理處分不精準不恰當等問題，分析了形式主義、官僚主義問題的表現及特征、不同性質的涉案財物處置、退休后接受此前管理服務對象的宴請等基層實踐中比較關注的問題，闡釋了執紀執法要旨、政策策略把握、定性量紀理由、紀法條規適用等內容，持續釋放出整治違反中央八項規定精神問題“越往后越嚴”的強烈信號。
下一步，各級紀檢監察機關要準確把握案例的指導精神，切實發揮指導性案例作用。
張某退休后違規接受宴請案
（2021年指導性案例第4號，總第4號）
【關鍵詞】
違反中央八項規定精神；退休后接受宴請；可能影響公正執行公務
【執紀執法要點】
吃喝問題絕非小事小節，而是關系黨在人民群眾心目中形象的“大政治”，對退休黨員干部也不例外。黨的十八大以來，各級紀檢監察機關重拳出擊，“舌尖上的腐敗”得到有效遏制。在持續高壓態勢下，一些黨員領導干部在職期間有所收斂，但在退休后又故態復萌，肆無忌憚接受各種宴請，成為“四風”問題隱形變異的新表現。對于此類問題，一些紀檢監察機關在定性處理上產生了分歧，有的認為不宜認定為違紀，有的則認為應從嚴執紀。我們認為，中央八項規定精神是“長期有效的鐵規矩”，黨員領導干部無論退休與否，都應該嚴格遵循黨規黨紀和中央八項規定精神。各級紀檢監察機關要從政治上深刻認識違規吃喝問題的危害性，堅持嚴的主基調，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰，持續釋放整治違反中央八項規定精神問題“越往后越嚴”的強烈信號。
【基本案情及處理結果】
張某，中共黨員，某縣生態環境局黨組成員、副局長，2018年10月退休。2019年1月以來，張某在春節、端午節、中秋節和生日期間，先后10余次接受該縣私營企業主王某、李某、趙某等人（均系張某任生態環境局黨組成員、副局長期間的管理服務對象）安排的宴請，并飲用年份茅臺酒等高檔酒水，食用高檔菜肴。2021年3月，張某受到黨內警告處分。
【指導意義】
在本案處理過程中，形成了如下兩種不同意見。
第一種意見認為，張某已經退休，不再具有公職人員身份，其接受私營企業主的宴請不屬于“接受可能影響公正執行公務的宴請”，不宜認定為違紀。
第二種意見認為，張某雖已退休，但仍具有黨員身份，特別是曾經擔任過領導職務，在當地仍具有一定的影響力，更應帶頭嚴于律己，嚴格遵守黨的紀律和中央八項規定精神。張某的退休時間在黨的十九大之后，中央對于嚴格落實中央八項規定精神、毫不松懈糾治“四風”的要求已經非常明確，但其仍然不知敬畏，多次接受退休前管理服務對象的宴請。為嚴肅黨的紀律，應將張某的上述行為認定為違反中央八項規定精神。同時，鑒于張某已經退休，不再具有公職人員身份，可適用《中國共產黨紀律處分條例》第一百一十一條（廉潔紀律兜底條款）之規定予以定性處理。
經分析，我們同意第二種意見。我們在工作中發現，有的黨員領導干部在退休后放松了紀律約束，認為一旦不再擔任公職，就可以不再遵守黨規黨紀和法律法規，隨心所欲地接受宴請，甚至實施違紀違法行為。對此，紀檢監察機關要始終堅持嚴的主基調，對違反中央八項規定精神問題毫不妥協、露頭就打，持續釋放“越往后越嚴”的強烈信號。
此外，我們在工作中還發現，一些黨員領導干部在退休后不僅違規接受宴請，還收受退休前管理服務對象的禮品禮金，有的甚至借助于“攢飯局”等方式，利用原職權或者地位形成的便利條件，大搞所謂的“居中協調”，通過其他國家工作人員職務上的行為，為請托人謀取不正當利益，索取或者收受請托人數額較大的財物。對于黨員領導干部在退休后違規收受禮品禮金的問題，同樣應適用《中國共產黨紀律處分條例》第一百一十一條（廉潔紀律兜底條款）之規定予以定性處理，并依規依紀收繳其違紀所得；對于涉嫌受賄犯罪或者利用影響力受賄犯罪的，則應適用《中國共產黨紀律處分條例》第二十七條這一紀法銜接條款的規定，依紀依法予以嚴肅處理。
【相關條款】
《中國共產黨紀律處分條例》（2018年8月18日）
第二十七條 黨組織在紀律審查中發現黨員有貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊、浪費國家資財等違反法律涉嫌犯罪行為的，應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。
第一百一十一條 有其他違反廉潔紀律規定行為的，應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。
【文章來源：中央紀委國家監委網站】
